Capacitan a Establecimientos de Larga Estadía de la región para mejorar prácticas de gestión
Convocados por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia y por el Servicio Nacional del Adulto Mayor, SENAMA, 40 representantes de Establecimientos de Larga Estadía para Adultos Mayores (ELEAM), entre ellos directores técnicos, administradores, profesionales y personal relacionado, se capacitaron en Chillán.
Mejorar las competencias técnicas de directivos y administradores de Establecimientos de Larga Estadía (ELEAM) de la región fue el principal objetivo de la capacitación realizada en dependencias del Hotel Diego de Almagro en Chillán, la cual reunió a 40 representantes de establecimientos con y sin subsidio estatal.
“La jornada se centró en fortalecer y reforzar las técnicas y protocolos que deben tener estos hogares para un buen funcionamiento; la gran mayoría son establecimientos que cuentan con resolución sanitaria, algunos con subsidio ELEAM, pero principalmente la idea es reforzar nuevas técnicas para una buena atención y para no tener ninguna noticia que lamentar respecto de la atención de los adultos mayores de nuestra región”, sostuvo la seremi de Desarrollo Social, Doris Osses.
“La actividad se desarrolló en el contexto del Programa Fondo Subsidio ELEAM y en virtud del proceso de acompañamiento a las residencias de larga estadía de la región”, afirmó en tanto la Coordinadora Regional del Servicio Nacional del Adulto Mayor, SENAMA Ñuble, Denisse Aburto, quien explicó que dentro de los contenidos desarrollados se abordó el autodiagnóstico de la residencia en su actual administración y gestión, administración del recurso humano, gestión de personas y herramientas de conducción para un establecimiento para personas mayores. “A través de la mejora en la gestión buscamos que los Eleam puedan ser capaces de mejorar sus acciones, el manejo del recurso humano, su implementación, así como también buscar mejores recursos y estrategias para aumentar la calidad de vida de las personas mayores”, agregó.
Marcelo Rubilar, representante del Eleam “San Francisco de Asis” de la comuna de El Carmen que acoge a 24 adultos mayores, valoró la jornada “puesto que instala ciertas potencialidades que uno puede desarrollar dentro del Eleam; vamos a ver cómo podemos desarrollar lo aprendido aquí para nuestro Eleam” dijo.
Por su parte, María Jose García del Hogar “Divina Providencia” de Coelemu se mostró agradecida tras la actividad puesto que nos ayuda a especializar y profundizar lo que es la gestión de la residencia ver cuáles son nuestros puntos débiles y apuntar a una mejora continua.
La capacitación se realizó bajo el apoyo de la Fundación Simón de Cirene, institución con trayectoria en temáticas de administración, emprendimiento y coautora del Manual Gestión de Establecimientos de Larga Estadía para Adultos Mayores.
